职位描述: 任职资格:
1、接受公司分配给该直营店的全年销售任务,并确保如期完成;
2、负责作出全年销售工作计划,并对本店的销售任务进行二次分配,将本店的营销代表分区域、定任务,以书面形式呈交公司;
3、门店经理负责公司有关政策精神的传达和安排执行,督促直营店销售人员的工作,定期完成公司下达的各项工作指标,同时指导、帮助销售人员提高业务水平;
4、门店经理行使对该店的管理权,按有关规定统筹好销售人员的工作,负责区域工作人员的工作安排调动;负责处理店面的突发事件,如客户投诉工作及一些对外的工作;
5、管理、监控、指导直营店所有人员对公司规定的各项管理办法流程的执行;
6、负责门店收入与营业款准确、及时存入指定账户,保证各项财务记录、凭证的完善及妥善保管,
严格控制门店各项支出,对门店盈亏状况负责。
7、完成公司交给的其他任务;
1、女,身高在165以上,有2年餐饮工作经验;
2、贯彻执行公司经营理念与经营策略,保证门店的规范化运作,带领门店员工实现门店的经营目标
与管理目标,努力实现效益目标;
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力
4、熟悉行业情况,深刻理解公司产品;
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