研发经理

岗位职责：

1. 市场趋势研究

1) 研究国内外的消费市场趋势，找准时代脉搏，制定和完善公司的五年创新规划

2) 研究原材料的发展趋势，引进和批准新的表活，新的功能性原料，新的助剂

3) 领导创新小组，有计划有目标地开展配方创新，产品创新的研究开发工作

2. 新项目开发与管理

1） 领导整个研发部门，制定新配方的开发时间表，确保按期交付；指导和培训部门主管，确保开发过程的安全，质量和效率

2） 领导D-FMEA，执行原料与配方的安全性，合规性评估

3） 起草配方与工艺方案，并指导研发部主管开展可行性论证

4） 审核和批准用于小试，中试，大试，商业化生产的技术文件

5） 引进，开发和验证新的测试方法

6） 主导专利的申请

7） 编写和维护公司企业标准，产品MSDS

8） 配合销售部，提供专业的技术支持

3. 外部机构与实验室的联络和技术交流

1）与行业内的主管部门，研究机构保持密切联络，掌握行业动态，取长补短

4. 持续改进

1） 为生产提供技术支持，解决生产过程中面临的工艺问题，质量问题

2） 不断优化配方，以降低产品成本，提高供应链的稳定性

3） 不断优化研发部的工作流程，工作方法，设备能力，提高工作的可靠性和工作效率

5. 研发部日常事务管理

1） 制定部门的培训计划，并在人事部的支持下实施

2） 主持部门的早会与周会，跟进待完成事项的进展

3） 管理研发部的日常运作，确保公司安全，环境与质量管理体系得到正确执行

4） 执行部门的6S检查

职业发展路径：

研发部经理→研发部高级经理→研发部总监→公司合伙人

月收入：25K~45K

岗位要求：

1. 本科学历，精细化工，应用化学，等与日化洗涤类相关的化工类专业

2. 在日化行业，化妆品行业有三年以上同等岗位工作经验

3. 拥有强烈的创新精神和问题解决能力

4. 具备优秀的项目管理能力，体系与流程的标准化能力

5. 精通国内，国外相关的法规

6. 精通表面活性剂，助剂的性能与应用

7. 熟悉QDB, D-FMEA在研发端的使用

8. 英语听说写流利

9. 具备良好的领导力，沟通能力与洞察力