一、岗位职责
二、任职要求
1、专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上人事行政经验,3 年以上同岗位管理经验,食品 / 制造业经验优先。
3、熟悉劳动法规,精通人力各模块,擅长行政管理,熟练使用办公软件。
4、具备出色的组织、沟通、团队管理能力,责任心强,能承受工作压力。
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