1、根据生产计划合理调配人员与设备、工器具，确保每日/周生产任务达成，
2、跟踪生产进度，处理异常问题（如设备故障、物料短缺），及时向上级汇报并协调解决。
3、负责本班组员工的每日工序单价数量进行统计，协助领导进行考勤管理，确保员工按时出勤如出现异常情况及时向领导反馈。
4、监督员工按工艺规程操作，巡查产品质量，及时处理不良品并追溯原因，降低不合格率，确保产品符合食品安全质量标准。
5、填写生产日报表、生产数据、质量异常记录，参与质量分析会议并落实整改措施。
6、落实生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），符合食品生产车间卫生规范
7、开展班组晨会、安全培训会，监督员工按安全规程操作，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
8、新员工岗位技能培训，定期考核技能水平，执行考勤管理，公平处理员工绩效考核。
9、负责班组内物料的领取、使用和保管，确保物料的合理使用和库存控制，对物料的浪费和损失进行监控，采取措施降低物料成本。
年龄：25-45岁
薪资福利：包吃无住，全勤奖100，岗位工资500，计时或小组计件，计时15元/小时，综合薪资5000-7000元/月
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