岗位职责：
1、参与公司核心模块轮岗学习，系统熟悉公司全业务流程；
2、生产现场轮岗 1 年，其他各部门轮岗 1 年，多维度熟悉企业业务运转模式；
3、跟随部门导师完成对应岗位实操，协助项目推进等日常工作；
4、轮岗结束后通过综合考核，结合个人特长与公司需求定岗，作为管理储备人才定向培养。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品工程等理工科相关专业优先；
2、具备 1‑2 年相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；
3、有学生干部经历优先，具备较强学习能力、执行力，愿意接受多岗位轮岗。
薪资范围：6-10k，具体面议
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