负责区域内各类餐饮终端及连锁体系(含中餐、火锅、烘焙、咖啡、西式快餐等)的客户开发与维护工作。带领/组建销售团队,执行公司制定的市场拓展策略,完成区域销售目标。核心价值在于:将公司产品(饮品原料/甜品原料/烘焙辅料)有效植入餐饮客户菜单,并建立长期稳定供应关系。
1. 客户开发与业绩达成
2. 策略执行与协同
· 定期向上级汇报客户反馈、团队进展及市场机会,提出合理化建议。
4. 流程与规范
· 以身作则,执行公司考勤、日报、周报等管理制度,培养团队的纪律意识与执行闭环;
· 处理客户投诉、退换货等售后问题,协调内外部资源快速响应。
三、任职要求
1. 经验与资源(硬性条件)
· 3年以上B2B销售经验,其中至少1年为餐饮行业原材料/调味品/冻品/烘焙原料等供应链销售经验;
· 熟悉餐饮连锁的采购决策流程(厨师长→研发→采购→老板);
· 有清晰的餐饮客户资源积累者优先;
· 有销售团队管理经验者优先,优秀资深销售亦可考虑晋升培养。
2. 能力与特质
· 沟通穿透力强:能快速与餐饮老板、厨师长、采购建立平等对话关系;
· 独立攻坚能力:具备陌生区域市场“从0到1”开疆拓土的能力,不依赖公司分配现成客户;
· 执行力闭环:有强烈的目标感,对“今日事今日毕”有执念,不拖沓、不找借口;
· 抗压韧性:能适应高频次外出拜访、短期出差,对生活有追求、有压力,渴望通过业绩改变收入。
3. 认知与价值观
· 理解B端供应链服务的本质是“帮客户赚钱或省钱”,而非单纯卖货;
· 认可“先执行后优化”的工作文化,对公司的定价策略与市场政策能做到理解并坚决落地;
· 具备数据意识,能通过拜访记录、转化率等维度分析团队问题并改进。
4. 其他
· 学历不限,我们更看重实战能力;
· 有驾照及自备交通工具者优先(视区域情况而定);
· 能接受不定期省内/跨省出差。